Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft. Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта
Производство связующих
и противопригарных покрытий
для литейной промышленности
Мы ценим профессионализм, самоотдачу, результативность и создаем все условия для комфортной работы
Для нашей команды мы регулярно проводим интересные тренинги и сессии повышения квалификации.
В зависимости от профессии, сотрудники проходят обучение, предусмотрено повышение уровня квалификации и профессиональное развитие.
А еще у нас есть собственный центр профилактической медицины, музей истории завода, физкультурно-оздоровительный комплекс с 50-метровым бассейном, тренажерным залом, спортивным залом для мини-футбола и волейбола
Социальная политика Уралхимпласт – Хюттенес Альбертус сформирована в соответствии со стратегией развития компании, мы совершенствуем системы подбора новых сотрудников, их стимулирования, профориентации, обучения и повышения квалификации.
Основными задачами социальной политики являются:
Гарантированное выполнение предусмотренных Конституцией и Трудовым кодексом прав и обязанностей работников.
Соблюдение законов о труде, коллективного договора и других документов, регламентирующих трудовые отношения.
Развитие профессиональных и личностных компетенций работников компании, поощрение профессионального и карьерного роста.
Охрана и укрепление здоровья работников предприятия.